INTERVIEW entre un journaliste et un dirigeant de PME spécialisée dans les travaux de réhabilitation de bâtiments.

Journaliste : Bonjour, pouvez-vous vous présenter et nous parler de votre entreprise ?

Dirigeant : Bonjour, je m’appelle Léa D., et je suis le dirigeant de l’entreprise EGB (Entreprise Générale du Bâtiment) basée à Marseille. J’ai repris cette entreprise il y a deux ans, mais elle existe depuis plus de 40 ans.

Journaliste : Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur l’historique de votre entreprise ?

Dirigeant : Bien sûr. L’EGB a été créée en 1980 par mon prédécesseur, qui était un expert en rénovation de bâtiments anciens. Au fil des années, l’entreprise s’est spécialisée dans la réhabilitation de bâtiments publics et privés, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux besoins de chaque client.

Journaliste : Et quels sont vos projets pour l’avenir de l’EGB ?

Dirigeant : Mon objectif est de moderniser l’entreprise et de la faire évoluer vers une approche plus responsable sur le plan environnemental et sociétal. Nous sommes actuellement en train de mettre en place une stratégie RSE qui nous permettra de répondre aux appels d’offres des marchés publics, tout en étant en phase avec les attentes de la société en matière de développement durable.

Journaliste : Comment comptez-vous vous y prendre pour intégrer la RSE au sein de votre entreprise ?

Dirigeant : Nous avons déjà commencé à travailler sur plusieurs axes, comme la réduction de notre empreinte carbone en utilisant des matériaux durables et des techniques de construction écologiques, ou encore la sensibilisation de notre personnel aux enjeux de la RSE. Nous sommes convaincus que ces efforts porteront leurs fruits, en permettant à notre entreprise de se différencier sur le marché tout en contribuant à un monde plus durable.

Journaliste : Pouvez-vous nous parler des premières démarches que vous avez entreprises pour intégrer la RSE dans votre entreprise ?

Dirigeant : Bien sûr. Nous avons commencé par effectuer un diagnostic RSE pour évaluer notre performance en matière de développement durable. Nous avons également consulté nos collaborateurs pour comprendre leurs attentes et leurs besoins en la matière.

Journaliste : Et avez-vous rencontré des difficultés ou des déceptions lors de cette démarche ?

Dirigeant : Oui, il y a eu des obstacles à surmonter. Nous avons d’abord constaté que certains de nos fournisseurs n’étaient pas en phase avec notre engagement RSE, ce qui nous a obligés à revoir notre chaîne d’approvisionnement. Nous avons également dû faire face à des résistances de la part de certains de nos employés, qui n’étaient pas tous sensibilisés aux enjeux environnementaux et sociaux.

Journaliste : Et quels choix avez-vous finalement écartés ?

Dirigeant : Nous avons renoncé à certains projets qui ne répondaient pas à nos exigences en matière de RSE, même s’ils semblaient rentables sur le plan économique. Nous avons également refusé de travailler avec des clients dont les pratiques n’étaient pas en adéquation avec notre engagement RSE.

Journaliste : Et quelle est la stratégie que vous avez finalement adoptée pour intégrer la RSE dans votre entreprise ?

Dirigeant : Nous avons décidé de nous engager dans une démarche globale de développement durable, en adoptant une approche à la fois environnementale, sociétale et économique. Nous avons pris des mesures concrètes pour réduire notre empreinte écologique, comme le recours à des matériaux durables, le tri sélectif des déchets, ou encore la mise en place d’une politique de mobilité durable pour nos collaborateurs. Nous avons également travaillé à renforcer l’implication de nos salariés et à sensibiliser nos partenaires aux enjeux de la RSE. Enfin, nous avons cherché à nouer des partenariats avec des acteurs engagés dans le développement durable, afin de renforcer notre positionnement sur le marché et de contribuer à la transition écologique de notre secteur.

Journaliste : Comment avez-vous mis en valeur cette nouvelle stratégie RSE auprès de vos clients et prospects ?

Dirigeant : Nous avons d’abord mis à jour notre communication pour mettre en avant notre engagement RSE. Nous avons créé une charte éthique et environnementale, que nous avons rendue accessible sur notre site internet. Nous avons également communiqué sur nos projets et nos réalisations en matière de développement durable, en publiant des articles sur notre blog et en partageant des informations sur les réseaux sociaux.

Nous avons également travaillé avec nos clients pour leur expliquer les avantages d’une démarche RSE, en mettant en avant les bénéfices économiques et environnementaux que cela pouvait apporter à leur projet. Nous avons cherché à les sensibiliser aux enjeux de la transition écologique et à les impliquer dans notre démarche en leur proposant des solutions respectueuses de l’environnement.

Enfin, nous avons participé à des événements et des salons professionnels pour présenter notre démarche RSE à un public plus large, en rencontrant des clients potentiels et en échangeant avec des acteurs engagés dans le développement durable.

Journaliste : Quels sont les supports que vous utilisez pour mettre en valeur votre nouvelle stratégie RSE ?

Dirigeant : Nous avons utilisé différents supports pour mettre en valeur notre démarche RSE. Tout d’abord, nous avons créé une brochure qui explique notre engagement RSE, les actions que nous avons mises en place et les résultats que nous avons obtenus. Cette brochure est distribuée à nos clients et partenaires, ainsi qu’à toutes les personnes qui sont intéressées par notre entreprise.

Nous avons également actualisé notre site internet pour mettre en avant notre engagement RSE. Nous avons ajouté une page dédiée à notre stratégie RSE, où nous présentons notre charte éthique et environnementale, ainsi que nos engagements en matière de développement durable. Nous y publions également des actualités sur nos projets et nos réalisations en la matière.

Nous avons également utilisé les réseaux sociaux pour communiquer sur notre démarche RSE. Nous avons publié des posts sur Facebook, Instagram et Twitter pour informer notre communauté de nos actions, de nos partenariats et de notre implication dans la transition écologique.

Enfin, nous avons participé à des événements et des salons professionnels pour présenter notre démarche RSE à un public plus large. Nous avons organisé des conférences et des ateliers pour expliquer notre stratégie et pour échanger avec d’autres acteurs du développement durable.

Journaliste : Pouvez-vous nous parler des contenus des messages que vous avez diffusés pour mettre en valeur votre démarche RSE ?

Dirigeant : Bien sûr. Nous avons cherché à communiquer sur les différents aspects de notre engagement RSE, en mettant en avant les bénéfices environnementaux, sociaux et économiques de nos actions.

Nous avons par exemple communiqué sur les mesures que nous avons prises pour réduire notre empreinte carbone, comme l’utilisation de matériaux durables, la réduction des déchets et l’optimisation de la gestion des ressources. Nous avons également mis en avant notre politique de mobilité durable, en expliquant comment nous encourageons nos collaborateurs à adopter des modes de transport plus respectueux de l’environnement.

Nous avons également communiqué sur notre engagement sociétal, en mettant en avant notre politique de ressources humaines. Nous avons expliqué comment nous encourageons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise, comment nous favorisons la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs, et comment nous garantissons des conditions de travail équitables et respectueuses des droits de l’homme.

Enfin, nous avons expliqué comment notre engagement RSE peut être bénéfique pour nos clients, en leur offrant des solutions respectueuses de l’environnement et en les aidant à répondre aux exigences réglementaires en matière de développement durable. Nous avons également mis en avant les avantages économiques de la RSE, en montrant comment notre démarche peut nous permettre d’améliorer notre performance et de nous différencier sur le marché.

Journaliste : Quels ont été les impacts de votre démarche RSE sur votre activité et sur les marchés nouveaux que vous avez explorés ?

Dirigeant : Notre démarche RSE a eu un impact très positif sur notre activité. Tout d’abord, elle nous a permis de renforcer notre positionnement sur le marché et de nous différencier de nos concurrents en proposant des solutions respectueuses de l’environnement et en adéquation avec les attentes de la société. Nous avons ainsi pu gagner de nouveaux clients qui étaient sensibles à ces enjeux.

Notre engagement RSE a également contribué à améliorer notre image de marque et notre notoriété. Nous avons été cités dans plusieurs articles de presse spécialisée et avons reçu des distinctions pour notre démarche, ce qui nous a permis de gagner en visibilité auprès d’un public plus large.

Enfin, notre démarche RSE nous a permis d’explorer de nouveaux marchés, comme celui des appels d’offres publics. Grâce à notre engagement en matière de développement durable, nous avons pu répondre aux exigences des marchés publics et remporter des contrats importants.

En résumé, notre démarche RSE a eu un impact très positif sur notre activité, en nous permettant de nous différencier sur le marché, de gagner de nouveaux clients et de répondre aux exigences des marchés publics.

Publié par commandepublique

TERRITECH. ASSISTANCE TECHNIQUE FINANCIERE ET JURIDIQUE. COMMANDE PUBLIQUE.

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